Truyền thống "Kỷ luật - Đồng tâm: Đưa ngành than "về đích" năm 2021

Ảnh minh họa

Theo đó, ông Đặng Thanh Hải yêu cầu tất cả cán bộ, công nhân viên (CBCNV) ngành than nêu cao tinh thần đoàn kết, giữ vững truyền thống "Kỷ luật - Đồng tâm"; trân quý, phát huy những thành quả, nền tảng của Tập đoàn, của mỗi đơn vị, mỗi CBCNV, người lao động (NLĐ) trong thời gian qua, vì một mục tiêu chung: Xây dựng TKV ngày càng phát triển, xứng đáng với sự tin tưởng của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các ban, bộ, ngành, địa phương đối với Tập đoàn. Bên cạnh đó, bám sát thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch ở mức cao nhất; khắc phục hạn chế tồn tại; khẳng định TKV sẽ vượt qua những phép thử năm 2021, thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TKV, Đảng bộ Than Quảng Ninh và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII sắp tới.

Trong bối cảnh Cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0 bùng nổ và phát triển, toàn ngành than phấn đấu tạo đột phá mới, nhất là trong ứng dụng tiến bộ của Cuộc CMCN 4.0 vào công nghệ sản xuất, quản trị phù hợp với quy mô, đặc thù của mỗi đơn vị và toàn Tập đoàn với mục tiêu chuyển đổi TKV hoạt động theo cơ chế thị trường, có nền quản trị tiên tiến, công nghệ phát triển, năng suất lao động cao, môi trường, điều kiện làm việc hài hòa, thân thiện, vì cuộc sống, sức khỏe của NLĐ. Đồng thời, chủ động tham gia trực tiếp với các cơ quan quản lý nhà nước, địa phương xây dựng chủ trương, cơ chế, chiến lược, quy hoạch phát triển của TKV trong phát triển kinh tế đất nước.

Xác định nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng giúp đơn vị hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra, TKV đặt tiêu chí chú trọng chăm lo, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, giỏi tay nghề, tận tâm với công việc, yêu nghề và luôn đặt lợi ích của Tập đoàn lên trên hết. Các cấp ủy đảng có nhiệm vụ tạo ra môi trường dân chủ, bình đẳng trong Tập đoàn và các đơn vị, đảm bảo quyền, nghĩa vụ và lợi ích của NLĐ; phát huy văn hóa của thợ mỏ TKV. Tập đoàn sẽ tranh thủ tạo điều kiện, giúp đỡ, củng cố niềm tin của các cấp ủy, cấp có thẩm quyền đối với CBCNV, NLĐ TKV. Năm 2020 vừa qua, mặc dù gặp rất nhiều thách thức, nhưng thợ mỏ TKV tiếp tục khẳng định giai cấp công nhân cách mạng một lòng theo Đảng, ngay cả những thời điểm khó khăn nhất, họ vẫn hăng say làm việc dưới hầm sâu, trên tầng cao, trong nhà máy.

Ngoài ra, để nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, TKV sẽ tiếp tục nêu cao tinh thần cảnh giác cao độ, làm tốt công tác phòng, chống dịch bệnh, không để một công nhân nào của TKV nhiễm Covid-19. Trước hết là chăm lo, đảm bảo CBCNV, NLĐ toàn Tập đoàn đón Tết Tân Sửu 2021 an toàn, đầm ấm. Ông Đặng Thanh Hải lưu ý, việc cần làm ngay của các đơn vị, nhất là khối sản xuất hầm lò là tiến hành rà soát tất cả các vị trí làm việc sau kỳ nghỉ Tết, lễ, làm tốt công tác thông gió, thoát nước, đảm bảo điều kiện sản xuất an toàn. Đồng thời tin tưởng, phát huy kết quả đã đạt được, phát huy tinh thần đoàn kết "Kỷ luật - Đồng tâm"; cùng với sự chỉ đạo, truyền cảm hứng từ các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, Hội đồng thành viên Tập đoàn và các biện pháp sáng tạo trong quản trị, điều hành, TKV sẽ có năm 2021 thành công.

Năm 2021, TKV đặt ra nhiều mục tiêu lớn như: Doanh thu đạt 123.880 tỷ đồng; lợi nhuận 3.000 tỷ đồng; tiền lương NLĐ tương đương với năm 2020; than tiêu thụ 42 triệu tấn, than nguyên khai sản xuất 38,5 triệu tấn, than sạch sản xuất 38,43 triệu tấn, than nhập khẩu 1,4 triệu tấn…