Tổng công ty Lương thực miền Bắc: Tổng doanh thu năm 2022 đạt 16.169 tỷ đồng

Tham dự Hội nghị có Lê Văn Châu – Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương; đại diện lãnh đạo Vụ Nông nghiệp, Vụ Tổng hợp, Vụ Pháp chế, Kiểm soát nội bộ và Văn phòng Ủy ban; đại diện lãnh đạo Bộ Công an, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

Về phía Vinafood 1, có bà Bùi Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Hội đồng thành viên, ông Phan Xuân Quế - Tổng giám đốc; cùng đại diện lãnh đạo các Ban chức năng và đơn vị thành viên của Tổng công ty.

Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác Đảng

Báo cáo về công tác Đảng năm 2022, ông Phan Xuân Quế - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Vinafood 1 cho biết: Trong năm 2022, ở công tác lãnh đạo, chỉ đạo, Ban Chấp hành và Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty đã ban hành 01 Đề án, 04 Nghị quyết, 02 Quy chế, 02 Quy định, 07 Chương trình, 10 Kế hoạch, 82 Kết luận, 03 Hướng dẫn và rất nhiều văn bản chỉ đạo triển khai tổ chức thực hiện các nội dung công tác xây dựng đảng, công tác cán bộ và thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty theo kế hoạch đề ra.

Ở công tác chính trị, tư tưởng, Đảng ủy Tổng công ty đã tập trung tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Kết luận Hội nghị lần thứ tư, Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm, Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII theo chỉ đạo của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương. Triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty đã xây dựng và ban hành Kế hoạch học tập, thực hiện nội dung chuyên đề năm 2022 về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiên phong, gương mẫu, có đạo đức cách mạng trong sáng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”; Đảng ủy Tổng công ty đã xây dựng và ban hành Quy định về chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên, công nhân viên và người lao động Tổng công ty Lương thực miền Bắc, để tổ chức thực hiện.

Ông Phan Xuân Quế - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Vinafood 1 báo cáo về công tác Đảng năm 2022

Triển khai học tập, quán triệt và xây dựng chương trình hành động thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ.

Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 35-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới.

Ở công tác kiểm tra, giám sát, Đảng ủy Tổng công ty đã ban hành Chương trình kiểm tra, giám sát năm 2022 của cấp ủy và ủy ban kiểm tra Đảng ủy Tổng công ty; chỉ đạo các đảng bộ cơ sở trực thuộc xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát của cấp ủy và ủy ban kiểm tra năm 2022. Triển khai thực hiện và hoàn chương trình kiểm tra giám sát của Đảng ủy và Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Tổng công ty tại 2 Đảng bộ trực thuộc.

Xây dựng ban hành Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty về thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương khóa III về "tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của Đảng trong Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương”, quán triệt, triển khai tới các đảng bộ, chi bộ cơ sở trực thuộc. Hướng dẫn nội dung quy trình kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng của Ủy ban kiểm tra các cấp theo Quyết định số 354-QĐ/UBKTTW ngày 22/12/2021 của Ủy ban kiểm tra Trung ương đến cấp ủy, ủy ban kiểm tra các đảng bộ cơ sở trực thuộc. Xây dựng và ban hành Quy định về tiếp nhận, xử lý đơn thư của Đảng ủy Tổng công ty Lương thực miền Bắc.

Đảng ủy Vinafood 1 đã triển khai thực hiện các nội dung yêu cầu của Đoàn giám sát Đảng ủy Khối theo Quyết định số 877-QĐ/ĐUK ngày 03/8/2022 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về giám sát chuyên đề đối với Ban Thường vụ và đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty. Về thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát chuyên môn, Hội đồng thành viên Tổng công ty ban hành Quyết định thành lập 03 Đoàn kiểm tra và chỉ đạo tiến hành kiểm tra tại 03 đơn vị thành viên và 01 Đoàn giám sát tiến hành giám sát tại 08 Chi nhánh của Tổng công ty. Bên cạnh đó, năm 2022 Tổng công ty cũng đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và bố trí thời gian để làm việc với Kiểm toán nhà nước. Trên cơ sở kết luận tại văn bản số 585/KTNN-TH ngày 07/10/2022 của Kiểm toán nhà nước, Tổng công ty đã chỉ đạo các đơn vị được kiểm toán thực hiện nghiêm túc, kịp thời các kết luận, kiến nghị của Kiểm toán nhà nước.

Duy trì vị thế một trong những doanh nghiệp xuất khẩu gạo lớn nhất cả nước

Báo cáo về kết quả sản xuất - kinh doanh năm 2022, ông Phạm Thanh Bằng - Phó Tổng Giám đốc Vinafood 1 cho biết: Tổng công ty đã tổ chức triển khai hoạt động sản xuất kinh doanh trong bối cảnh tình hình kinh tế trong nước và trên thế giới diễn biến khó lường. Với sự cố gắng nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ người lao động trong toàn Tổng công ty, đến nay Tổng công ty đã cơ bản hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu chính. Cụ thể, sản lượng lương thực bán ra toàn Tổng công ty ước đạt 1.511.867 tấn, bằng 103,63% kế hoạch năm, trong đó lượng lương thực Công ty mẹ bán ra là 857.209 tấn, đạt 100,13% kế hoạch năm.

Khối lượng gạo xuất khẩu toàn Tổng công ty ước đạt 700 ngàn tấn, bằng 105,82% kế hoạch năm, trong đó lượng gạo xuất khẩu của Công ty mẹ đạt 586 ngàn tấn, bằng  103,75% kế hoạch. Kim ngạch xuất khẩu toàn Tổng công ty ước đạt 310 triệu USD, bằng 105,27 % kế hoạch, trong đó kim ngạch xuất khẩu của Công ty mẹ ước đạt 262 triệu USD, bằng 104,24% kế hoạch năm. Tổng doanh thu toàn Tổng công ty ước đạt 16.169 tỷ đồng, bằng 106,03% kế hoạch năm. Trong đó, tổng doanh thu Công ty mẹ ước đạt 8.967 tỷ đồng, bằng 105,21 % so với kế hoạch năm. Lợi nhuận toàn Tổng công ty ước đạt 283 tỷ đồng, bằng 101,30% kế hoạch. Trong đó, lợi nhuận Công ty mẹ là 268 tỷ đồng bằng 101,16% kế hoạch.

Ông Phạm Thanh Bằng - Phó Tổng Giám đốc Vinafood 1 báo cáo về kết quả sản xuất - kinh doanh năm 2022

Về tình hình thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh chính, trong hoạt động thu mua và xuất khẩu gạo, những tháng đầu năm 2022, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty nhìn chung chịu nhiều ảnh hưởng bất lợi từ biến động của các yếu tố giá cả hàng hóa, lạm phát, đặc biệt trong các tháng đầu năm, hoạt động xuất khẩu gạo gặp nhiều khó khăn do cầu yếu, giá duy trì ở mức thấp so với thời điểm cuối năm 2021. Một số thị trường chính của Tổng công ty không có thay đổi tích cực về nhu cầu, tình hình thanh toán dẫn đến số lượng ký hợp đồng và thực xuất giảm so với tiến độ kế hoạch đề ra.

Tuy nhiên, nhờ sự chuyển biến tích cực của thị trường xuất khẩu gạo các tháng cuối năm, cùng với đa dạng hóa thị trường, tăng tốc khai thác các hợp đồng xuất khẩu, sản lượng xuất khẩu gạo của Tổng công ty đã hoàn thành vượt kế hoạch xuất khẩu gạo đề ra. Bên cạnh việc duy trì thị trường Cuba, Tổng công ty đã mở rộng được nhiều thị trường thương mại tiềm năng khác như Philippines, Malaysia, Châu Phi, Trung Quốc, WFP. Năm 2022 Tổng công ty tiếp tục là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu gạo lớn nhất cả nước.

Ở hoạt động thu mua, chế biến và kinh doanh nông sản nội địa, ước tính cả năm 2022, tổng sản lượng lúa mỳ do 2 doanh nghiệp thành viên của Tổng công ty đưa vào sản xuất đạt 472.000 tấn, tổng sản lượng bột bán ra đạt 362.000 tấn, hoàn thành kế hoạch đặt ra đầu năm. Tổng sản lượng sắn lán thu mua trong năm ước 2022 đạt 207.000 tấn, bằng 141,7% kế hoạch năm. Đến thời điểm hiện nay, toàn bộ hàng thu mua vụ mùa 2022 đã được tiêu thụ hết, các đơn vị đang chuẩn bị cho công tác thu mua vụ mới 2023. Hoạt động sản xuất ngành muối gặp khó khăn do thời tiết không thuận lợi, giá tăng song sản lượng thu hoạch thấp. Lượng muối nguyên liệu sản xuất chỉ đạt 38 % kế hoạch năm. Hai doanh nghiệp ngành muối vẫn gặp nhiều khó khăn trong việc cân đối chi phí và cạnh tranh với các thành phần kinh tế khác.

Ở công tác ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số, Vinafood 1 đã thực hiện chủ trương lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Khối, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp về việc chuyển đổi số, tăng cường áp dụng công nghệ thông tin và các tiến bộ trong công nghệ thông tin vào quản lý, Ban Thường vụ, Hội đồng thành viên Tổng công ty đã ban hành các Nghị quyết về việc thực hiện chuyển đổi số đã triển khai một số công việc như: Áp dụng phần mềm quản lý văn bản điện tử và điều hành tác nghiệp của Tổng công ty; Lắp đặt hệ thống họp trực tuyến Polycom phục vụ hội nghị trực tuyến công tác Đảng; lắp đặt hệ thống phần mềm kết nối trực tuyến nội bộ phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành sản xuất với các chi nhánh, đơn vị thành viên và làm việc với các đối tác nước ngoài.

Thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an ninh lương thực quốc gia

Về phương hướng nhiệm vụ năm 2023, bà Bùi Thị Thanh Tâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Vinafood 1 cho biết: Tổng công ty sẽ nỗ lực duy trì vị thế là một trong các doanh nghiệp xuất khẩu gạo lớn; kiên trì đàm phán nợ với Cuba để giữ được thị trường này; tăng cường làm việc, trao đổi để tháo gỡ vướng mắc và giữ vững quan hệ với đối tác Iraq; theo sát chính sách và nhu cầu của các thị trường Philippines, Malaysia để gia tăng lượng gạo trúng thầu; chú trọng các giải pháp về đối ngoại, tăng cường xúc tiến thương mại để mở rộng thị trường thương mại, thị trường bán lẻ tại nước ngoài theo hướng gia tăng tỷ trọng gạo thơm, gạo chất lượng cao trong cơ cấu xuất khẩu.

Vinafood 1 sẽ đẩy mạnh kinh doanh nội địa, tăng lưu thông lương thực hàng hóa, phát huy tối đa nguồn lực và mạng lưới các đơn vị để tiêu thụ nông sản cho nông dân trên địa bàn. Giữ vững và phát triển thị phần cung ứng sắn lát cho các nhà máy cồn trong nước. Tập trung khai thác tối đa công suất các nhà máy chế biến lúa mỳ để tiếp tục nâng cao hiệu quả các dự án đã đầu tư và đáp ứng nhu cầu thị trường, mục tiêu giữ vững thị phần dẫn đầu trên thị trường bột mỳ phía Bắc.

Bà Bùi Thị Thanh Tâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Vinafood 1 phát biểu tại Hội nghị

Trong công tác tài chính kế toán, Vinafood 1 có kế hoạch quản lý dòng tiền một cách linh hoạt, phù hợp với diễn biến thị trường để vừa đáp ứng kịp thời nhu cầu vốn phục vụ sản xuất kinh doanh, vừa tối đa hóa hiệu quả sử dụng tiền vốn hiện có. Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát tình hình sử dụng vốn, tài sản tại các đơn vị phụ thuộc nhằm bảo toàn và phát triển vốn.

Trong công tác cơ cấu lại doanh nghiệp, Vinafood 1 sẽ triển khai thực hiện Đề án tái cơ cấu sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt, đảm bảo đúng nội dung, kế hoạch và tiến độ, công khai, minh bạch và quy định của pháp luật; đẩy mạnh thoái vốn đầu tư ngoài ngành, lĩnh vực kinh doanh kém hiệu quả, mất vốn nhà nước; tập trung vào lĩnh vực kinh doanh chính, tránh tình trạng đầu tư phân tán, dàn trải nhưng không hiệu quả. Phê duyệt Phương án cơ cấu lại giai đoạn 2021-2025 của các đơn vị thành viên. Phối hợp với Ủy ban, địa phương và các doanh nghiệp có liên quan để thực hiện các bước của quá trình rà soát, kiểm tra tiến tới trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Phương án sắp xếp lại, xử lý nhà đất theo đúng quy định hiện hành.

Trong công tác quản trị doanh nghiệp, Vinafood 1 sẽ kiện toàn hệ thống kiểm soát nôi bộ để phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn và xử lý vi phạm pháp luật. Nâng cao tính minh bạch, công khai và tránh nhiệm giải trình, đặc biệt là về tài chính, đầu tư, mua sắm, sử dụng vốn nhà nước, chi phí, kết quả kinh doanh, phân phối lợi nhuận. Tăng cường kiểm tra, giám sát, không để xảy ra thất thoát vốn, tài sản nhà nước trong quá trình hoạt động kinh doanh và quá trình sắp xếp, thoái vốn và quản lý, sử dụng vốn nhà nước. Thực hiện nghiêm túc việc báo cáo theo các quy định về giám sát đầu tư vốn nhà nước vào doanh nghiệp, giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và công khai tài chính, công bố thông tin của doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn nhà nước theo quy định.

Chủ động có phương án kinh doanh có hiệu quả, nâng cao hiệu quả vốn nhà nước

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Vinafood 1 đạt được trong năm 2022, Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp Đỗ Hữu Huy đánh giá: Kết quả trên thể hiện sự quyết tâm và làm việc có trách nhiệm, hiệu quả của Ban Lãnh đạo Tổng công ty, sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể cán bộ, nhân viên, người lao động của Tổng công ty và các đơn vị thành viên.

Theo Phó Chủ tịch Đỗ Hữu Huy, bối cảnh tình hình thế giới và khu vực năm 2023 được dự báo sẽ có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường. Kinh tế thế giới đang trong giai đoạn đặc biệt khó khăn khi phải cùng lúc đối mặt với 2 vấn đề rất khó giải quyết đó là suy giảm kinh tế đi liền với lạm phát tăng cao; biến đổi khí hậu ngày càng rõ nét, cực đoan hơn; sự thay đổi nhu cầu và phương thức tiêu dùng mới; đặc biệt là tác động từ xung đột Nga - Ukraine.... Thị trường nông sản thế giới chắc chắn sẽ có thêm nhiều biến động, còn nhiều khó khăn, thách thức sẽ tiếp tục ảnh hưởng đến đời sống và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, trong đó có Vinafood 1.

Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp Đỗ Hữu Huy phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Do đó, Phó Chủ tịch Đỗ Hữu Huy đề nghị Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc Tổng công ty và các đơn vị thành viên tập trung thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng. Theo đó, Vinafood 1 cần phát huy tốt vai trò của tổ chức chính trị, tăng cường phối hợp có hiệu quả Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc với Đảng ủy, Ban chấp hành công đoàn đảm bảo sự thống nhất, đoàn kết trong toàn Tổng công ty trong thực hiện nhiệm vụ 2023. Tăng cường công tác giám sát chặt chẽ, kiểm tra thường xuyên và toàn diện việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ được giao, việc quản lý sử dụng vốn, tài sản, mua bán hàng hóa, khai thác, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất tại các đơn vị thành viên, đảm bảo đúng quy định và nâng cao hiệu quả vốn nhà nước, vốn doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Đỗ Hữu Huy giao nhiệm vụ cho Vinafood 1 tăng cường quản lý, làm việc với đối tác, các cơ quan thẩm quyền để có các giải pháp xử lý kịp thời về công nợ, nhất là công nợ xuất khẩu gạo theo nhiệm vụ Chính phủ giao. Rà soát, sửa đổi Điều lệ và các quy chế, quy định quản lý nội bộ theo quy định của pháp luật hiện hành và đáp ứng yêu cầu của Tổng công ty, tăng cường chất lượng công tác quản trị doanh nghiệp. Nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước đầu tư tại Tổng công ty và hiệu quả vốn đầu tư tại doanh nghiệp khác. Chú trọng giám sát phân phối, phân chia lợi nhuận của các liên doanh, doanh nghiệp có vốn góp của Tổng công ty có hiệu quả cao nhằm đảm bảo lợi ích của các bên theo đúng quy định.

Bên cạnh đó, Vinafood 1 cần làm tốt công tác dự báo, đánh giá thị trường quốc tế và trong nước, để chủ động có phương án kinh doanh có hiệu quả và giảm thiểu rủi ro. Tích cực đầu tư nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, kỹ thuật trong hoạt động sản xuất kinh doanh và quản lý. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và sản xuất để tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động. Khẩn trương triển khai Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển 5 năm 2021-2025 và Đề án cơ cấu lại Tổng công ty Lương thực Miền Bắc giai đoạn 2021-2025 sau khi được phê duyệt. Để có thể đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu đề ra, đề nghị Tổng công ty xây dựng kế hoạch chi tiết, phân công rõ ràng gắn trách nhiệm với kết quả đánh giá cán bộ.

Tổng công ty cần tiếp tục thực hiện việc sắp xếp lại, xử lý các cơ sở nhà, đất theo quy định của Nghị định số 167/2017/NĐ-CP và Nghị đinh số 67/2021/NĐ-CP đối với các cơ sở nhà, đất còn chưa được xử lý, sắp xếp. Đối với các hồ sơ trình của Tổng công ty đã được Ủy ban xử lý và có văn bản chỉ đạo, Phó Chủ tịch Đỗ Hữu Huy đề nghị Tổng công ty thực hiện đầy đủ, bám sát các địa phương để sớm có ý kiến tham gia phối hợp đảm bảo hoàn thành công việc. Rà soát, thực hiện đầy đủ các ý kiến chỉ đạo, khuyến nghị của các cơ quan tài chính, kiểm toán. Phát huy truyền thống của Tổng công ty, tiếp tục nỗ lực vượt khó, đoàn kết, đổi mới, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ. Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua. Có những chế độ, chính sách khen thưởng kịp thời cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu để làm động lực thúc đẩy người lao động ra sức thi đua, phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Tổng công ty năm 2023 và những năm tiếp theo; Chăm lo tốt đời sống người lao động, đảm bảo việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động.