Đẩy mạnh chuyển đổi số để ngành gỗ phát triển bền vững
19/08/2022
Ngành gỗ của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) được đánh giá là có nhiều tiềm năng, triển vọng và lợi thế. Phát triển các sản phẩm gỗ cao su tinh chế và các sản phẩm mới sử dụng phụ phẩm ngành gỗ là mục tiêu ưu tiên của VRG.
Nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của ngành gỗ trong thời gian qua, từ đó đề ra giải pháp, phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới, VRG đã tổ chức Hội nghị “Định hướng phát triển ngành gỗ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam”.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Đỗ Hữu Phước - Phó Tổng giám đốc VRG cho biết, trong số các ngành nghề kinh doanh của VRG, ngành gỗ là một trong những ngành sản xuất chính và có biên lợi nhuận khá tốt, đặc biệt có cơ hội phát triển trong điều kiện Việt Nam và các nước đang thắt chặt chính sách đóng cửa rừng, nhu cầu về sản phẩm sản xuất từ gỗ nói chung và gỗ cao su tiếp tục tăng trong các năm.
Những năm qua, hoạt động sản xuất kinh doanh của ngành chế biến gỗ có sự gia tăng về mặt sản lượng, doanh thu, lợi nhuận... góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch chung của VRG. Mặc dù, công tác trồng rừng nguyên liệu bước đầu đã đạt được những thành tích đáng tự hào nhưng vẫn còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu nguyên liệu gỗ cho chế biến. Lượng gỗ có chứng chỉ quản lý rừng bền vững phục vụ sản xuất sản phẩm gỗ xuất sang các thị trường chính như Hoa Kỳ, Nhật Bản, Hàn Quốc, EU còn thấp.
Phát biểu kết luận Hội nghị, ông Lê Thanh Hưng – Tổng Giám đốc VRG cho biết, ngành gỗ sẽ là ngành chủ lực và then chốt của VRG trong thời gian tới, do đó các công ty gỗ, công ty cao su và các ban chuyên môn Tập đoàn cần tập trung tham mưu và đẩy mạnh hiệu quả hoạt động các công ty gỗ. Tập đoàn sẽ nghiên cứu thành lập các nhóm ngành để có sự hỗ trợ hợp tác trong sản xuất, thị trường, trao đổi thông tin, đề xuất các kiến nghị như nhóm gỗ phôi, ghép tấm; nhóm tinh chế và nhóm các công ty sản xuất MDF…
Về định hướng phát triển ngành gỗ giai đoạn 2022 – 2025, tiếp tục tái cơ cấu hoạt động các công ty, mỗi công ty phải xây dựng sản phẩm có thế mạnh riêng. Nghiên cứu mở rộng một số sản phẩm mới, sản phẩm có giá trị gia tăng cao và sử dụng gỗ cao su hiệu quả nhất. Có giải pháp thúc đẩy mục tiêu giảm lượng gỗ phôi xuất bán, tăng tỷ lệ gỗ cao su tinh chế, áp dụng công nghệ thông tin trong sản xuất kinh doanh, mục tiêu tăng tưởng mỗi công ty từ 7 – 10%/năm. Định hướng đến 2030, xây dựng năng lực sản xuất gỗ các công ty đạt trình độ và năng lực tiên tiến, tất cả các sản phẩm gỗ xuất bán được sử dụng từ nguồn gỗ hợp pháp và có chứng chỉ rừng bền vững, hoàn chỉnh chuỗi giá trị gỗ cao su từ khâu trồng đến sản phẩm tiêu dùng mang thương hiệu VRG, tốc độ tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận hàng năm duy trì từ 8 – 10%/năm.
Về nguồn gỗ có chứng chỉ rừng, hiện nay Tập đoàn đang tích cực làm việc với FSC để được tái cấp chứng chỉ trong thời gian sớm nhất. Tập đoàn cũng triển khai chứng chỉ PEFC với diện tích chứng nhận đã được cấp hơn 100.000 ha cao su, với diện tích thanh lý hàng năm khoảng hơn 4.000ha. Tập đoàn đề nghị các công ty tích cực sử dụng sản phẩm gỗ cao su có chứng chỉ, quảng bá và nâng thương hiệu gỗ có nguồn gốc rõ ràng, chứng nhận bền vững.
Để ổn định nguyên liệu cho sản xuất, Tập đoàn sẽ xây dựng và hoàn thiện phương án tái canh từ 3-7 năm, tạo điều kiện thuận lợi và chủ động về thời gian cưa cắt linh hoạt khi thị trường gỗ biến động. Đồng thời, các công ty phải tự chủ động nguồn nguyên liệu, không phụ thuộc vào nguồn gỗ cao su thanh lý của Tập đoàn, cần liên kết hợp tác với chủ rừng để có nguồn gỗ phục vụ sản xuất. Các công ty cao su tính toán phương án trồng xen, trồng các loại cây gỗ lớn nhằm tận dụng tối đa quỹ đất, vừa có nguồn gỗ nguyên liệu cung cấp cho sản xuất. Viện Nghiên cứu cao su Việt Nam lai tạo và đưa vào các giống mới có chất lượng và năng suất cao về gỗ-mủ.
Tập đoàn sẽ cơ cấu lại một số công ty hoạt động chưa hiệu quả, bằng hình thức hợp tác với đối tác có nguồn lực, kinh nghiệm, thị trường để tham gia điều hành nhằm tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh. Về nguồn nhân lực tay nghề cao đóng vai trò quan trọng, Tập đoàn đề nghị các công ty xây dựng phương án, Tập đoàn sẽ có cơ chế hỗ trợ phù hợp đảm bảo nguồn nhân lực.