Phó Chủ tịch Nguyễn Cảnh Toàn làm việc với EVN về kế hoạch lao động, tiền lương năm 2024

Phó Chủ tịch Ủy ban Nguyễn Cảnh Toàn làm việc với EVN

Tham dự các buổi làm việc có ông Lê Long - Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; ông Trần Văn Bình - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; bà Trần Thị Kim Hoa – Phó Vụ trưởng Vụ Năng lượng; ông Lê Quang Huy - Phó Vụ trưởng Vụ Tổng hợp; ông Văn Trọng Duẩn - Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Kiểm soát nội bộ (Ủy ban).

Về phía EVN có ông Nguyễn Xuân Nam – Phó Tổng giám đốc EVN và đại diện các ban liên quan.

Ông Nguyễn Xuân Nam – Phó Tổng giám đốc EVN báo cáo tại buổi làm việc

Báo cáo tại buổi làm việc, đại diện EVN cho biết, mặc dù phải đối diện với nhiều khó khăn, thách thức chưa từng có tiền lệ, EVN đã nỗ lực thực hiện nhiệm vụ sản xuất - cung cấp điện năm 2023. Nhiều chỉ tiêu kỹ thuật tiếp tục được thực hiện tốt. Cụ thể, năm 2023, sản lượng điện bán đạt 249,350 tỷ kWh, tăng 0,08% so với kế hoạch năm 2023 và tăng 4,1 % so với thực hiện năm 2022; Năng suất lao động thực hiện của EVN tăng 5,74% so với kế hoạch và tăng 6,4% so với thực hiện năm 2022. EVN kiến nghị mức tiền lương bình quân thực hiện năm 2023 được giữ bằng mức tiền lương bình quân kế hoạch năm 2023 đã được Ủy ban phê duyệt. Các vấn đề về tiền lương, công tác chăm lo người lao động đã được các đơn vị của EVN chú trọng.

Dự báo trong năm 2024, EVN sẽ tiếp tục phải đối mặt hàng loạt các khó khăn, thử thách, do đó, tập đoàn xây dựng kế hoạch năm 2024 với nhiều giải pháp nhằm đảm bảo cung ứng đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước với mục tiêu tăng trưởng GDP năm 2024 từ 6-6,5%, đồng thời đảm bảo cân bằng tài chính để đảm bảo các hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển của EVN được phát triển bền vững; vừa đảm bảo các chỉ tiêu thực hiện sản xuất kinh doanh, vừa đảm bảo điều kiện làm việc và thu nhập cho người lao động.

Theo đó, Tập đoàn đặt mục tiêu tập trung mọi nỗ lực nhằm cung ứng điện cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước và đời sống nhân dân; đảm bảo tiến độ đầu tư các dự án nguồn điện và các dự án lưới điện theo đúng tiến độ được duyệt; thực hiện các nhiệm vụ được giao về xây dựng thị trường điện theo lộ trình đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt; nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng suất lao động; nỗ lực thúc đẩy tiến độ triển khai các Dự án đường dây 500kV mạch 3… 

Tại buổi làm việc, đại diện các Vụ: Tổ chức cán bộ; Vụ Năng lượng; Tổng hợp; Pháp chế, Kiểm soát nội bộ của Ủy ban và đại diện các ban liên quan của EVN đã đưa ra những kiến nghị, đề xuất nhằm hoàn chỉnh quỹ tiền lương thực hiện năm 2023 và kế hoạch lao động, tiền lương năm 2024 của Tập đoàn.

Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp Nguyễn Cảnh Toàn phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Nguyễn Cảnh Toàn đánh giá cao ý kiến giải trình, đề xuất của đại diện lãnh đạo EVN và các Vụ của Ủy ban tại cuộc họp.

Phó Chủ tịch cho rằng về thực hiện báo cáo công tác tiền lương, ngoài các vấn đề tham mưu chính sách trong nội bộ Tập đoàn, EVN cần cử cán bộ đối ngoại, tham khảo kinh nghiệm từ các Tập đoàn, Tổng công ty khác, phối hợp tham mưu nghiệp vụ với các Bộ, Ngành để tổng hợp, định hướng và có báo cáo hoàn chỉnh thống nhất về chính sách tiền lương và kế hoạch lao động của Tập đoàn dựa trên cơ sở pháp luật.

Đồng thời, Phó Chủ tịch Nguyễn Cảnh Toàn yêu cầu EVN tiếp tục phối hợp các Vụ chức năng của Ủy ban tập trung rà soát, tổng hợp thống nhất các ý kiến nhằm đảm bảo công tác lao động, tiền lương và hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, đảm bảo ổn định đời sống cán bộ công nhân viên, người lao động của Tập đoàn, báo cáo hoàn tất trước 30/8/2024.

Một số hình ảnh tại buổi làm việc:

Ông Lê Long - Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ phát biểu tại buổi làm việc Ông Trần Văn Bình - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ phát biểu tại buổi làm việc Bà Trần Thị Kim Hoa – Phó Vụ trưởng Vụ Năng lượng phát biểu tại buổi làm việc Ông Lê Quang Huy - Phó Vụ trưởng Vụ Tổng hợp (bên trái) tại buổi làm việc Ông Văn Trọng Duẩn - Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Kiểm soát nội bộ phát biểu tại buổi làm việc