VRG phát huy truyền thống, phát triển bền vững vì lợi ích cộng đồng

Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) sản xuất kinh doanh 5 ngành nghề chính: Trồng, chế biến, kinh doanh cao su; Chế biến gỗ; Sản phẩm công nghiệp cao su; Đầu tư kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp; Nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao. VRG đang quản lý 107 công ty con, trên địa bàn 34 tỉnh, thành phố trong nước và 2 nước bạn Lào, Campuchia. Trong đó có 65 công ty trồng cao su, 12 công ty chế biến gỗ, 7 công ty khu công nghiệp, 11 công ty công nghiệp và dịch vụ, 12 công ty thuộc ngành khác và đầu tư tài chính vào 27 công ty. Ngoài sản xuất kinh doanh, Tập đoàn tiếp tục thực hiện hoàn thành nhiệm vụ tái cơ cấu đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và Đề án tái cơ cấu Tập đoàn sau cổ phần hóa đến năm 2025. 

Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong những năm qua, nhưng với sự chung sức, đồng lòng của toàn thể người lao động cùng với những giải pháp ứng phó linh hoạt, đồng bộ, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã hoàn thành nhiệm vụ được giao; hoàn thành các chỉ tiêu về kế hoạch sản lượng, doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách; tiếp tục đưa Tập đoàn phát triển ổn định, bền vững, bảo toàn – phát triển vốn Nhà nước.

Năm 2018: Chuyển giao VRG từ Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn sang Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp

Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát VRG – Công ty cổ phần ra mắt tại Đại hội cổ đông lần thứ nhất, vào ngày 22/5/2018

Ngày 22/5/2018, VRG tổ chức Đại hội đồng cổ đông lần đầu và ngày 01/6/2018 chuyển sang hoạt động theo loại  hình doanh nghiệp công ty cổ phần với tên gọi Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam - Công ty Cổ phần, Tập đoàn đã ban hành các Nghị quyết quan trọng và các mục tiêu ưu tiên của Tập đoàn khi cổ phần hoá. Đây là sự kiện quan trọng, đánh dấu cột mốc chuyển đổi mô hình hoạt động của VRG sang công ty cổ phần (CP), sau quá trình thực hiện các bước cổ phần hóa, trong lộ trình tái cơ cấu doanh nghiệp. Tại phiên bán đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) vào ngày 02/02/2018, có 498 nhà đầu tư  đăng ký mua với khối lượng gần 110,76 triệu cổ phần. Ngày 22/5/2018 diễn ra Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất thành lập Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam –Công ty cổ phần. Ông Trần Ngọc Thuận giữ chức Chủ tịch HĐQT, ông Huỳnh Văn Bảo giữ chức thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc. VRG chính thức hoạt động theo mô hình công ty cổ phần từ ngày 01/6/2018.

Ngày 29/9/2018, công bố Nghị định số 131/2018/NĐ-CP của Chính phủ về Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp (Ủy ban) và thực hiện chuyển giao 19 Tập đoàn, Tổng công ty, SCIC về Ủy ban; ngày 15/11/2018 đã tổ chức bàn giao các Tập đoàn, Tổng Công ty thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về Ủy ban, trong đó có VRG.

Ủy ban là cơ quan thuộc Chính phủ, được Chính phủ giao thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và phần vốn nhà nước đầu tư tại công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên theo quy định của pháp luật.

Ngày 09/12/2018, ông Nguyễn Hoàng Anh – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp đã đến làm việc với lãnh đạo VRG và các đơn vị. Ông Nguyễn Hoàng Anh tin tưởng rằng, với bề dày lịch sử, thành quả hiện tại, sự quyết liệt và linh hoạt, VRG sẽ đưa ra những kế hoạch thuận lợi trong tương lai, tạo nên sức mạnh mới sau khi cổ phần hóa.

VRG đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Sau khi đón nhận Huân chương Sao Vàng vào năm 2012, VRG tiếp tục nỗ lực phấn đấu trên tất cả các lĩnh vực và đến năm 2019, tại lễ kỷ niệm 90 năm truyền thống ngành cao su, Tập đoàn vinh dự được Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất, thành quả xứng đáng trong 5 năm nỗ lực vượt qua khó khăn, giữ vững ổn định, phát triển vững mạnh. 

VRG vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất tại lễ kỷ niệm 90 năm thành lập Chi bộ Đông Dương Cộng sản Đảng - Truyền thống ngành cao su Việt Nam, vào ngày 26/10/2019

Ngày 26/10/2019, VRG và tỉnh Bình Phước long trọng tổ chức lễ kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Chi bộ Đông Dương Cộng sản Đảng – Truyền thống ngành cao su Việt Nam, tại Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng. Đồng chí Trương Hòa Bình - Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ, thay mặt lãnh đạo Đảng và Nhà nước tham dự lễ kỷ niệm. Trước đó, chiều ngày 25/10, VRG khánh thành công trình tôn tạo Khu di tích lịch sử Phú Riềng Đỏ, lễ dâng hương, khánh thành Công trình thanh niên tôn tạo Bia kỷ niệm 70 năm Cách mạng Tháng 10 Nga. Chuỗi 27 sự kiện, hoạt động kỷ niệm được triển khai ngay từ đầu năm cũng được VRG tổng kết như trao giải thưởng Cao su Việt Nam, giải thưởng các cuộc thi, vận động sáng tác… Đây là sự kiện trọng đại trong năm 2019 của VRG, được lãnh đạo các Bộ ngành Trung ương và địa phương tham dự đánh giá cao trong công tác tổ chức. Sự kiện có ý nghĩa quan trọng, nhằm phát huy truyền thống vẻ vang của ngành cao su, tạo động lực cho người lao động toàn ngành phát huy đoàn kết, sáng tạo, đồng lòng vượt qua khó khăn, tiếp tục xây dựng Tập đoàn phát triển bền vững trong giai đoạn tới.

Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ VRG lần thứ IX, nhiệm kỳ 2020 – 2025

Đại hội Đảng bộ VRG lần thứ IX, nhiệm kỳ 2020 – 2025 diễn ra trong 2 ngày 17-18/8. Đại hội đã bầu Ban chấp hành Đảng bộ Tập đoàn khóa IX là 24 đồng chí. Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn gồm 8 đồng chí, đồng chí Trần Công Kha – Phó Tổng giám đốc VRG được bầu giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy, đồng chí Lê Thanh Hưng – Phó Tổng giám đốc VRG và đồng chí Hà Văn Khương – Thành viên HĐQT VRG được bầu Phó Bí thư Đảng ủy. Uỷ ban kiểm tra gồm 5 đồng chí, đồng chí Trần Thanh Phụng – Phó Tổng giám đốc VRG được bầu Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy.

Nhiệm kỳ 2020 – 2025, Đảng bộ Tập đoàn phấn đấu các chỉ tiêu chủ yếu tăng từ 3–5%/năm. Tổng doanh thu đạt từ 165.000 – 200.000 tỷ đồng. Tổng lợi nhuận trước thuế đạt từ 25.000- 35.000 tỷ đồng. Tổng nộp ngân sách từ 15.000 – 20.000 tỷ đồng. Thu nhập bình quân đạt từ 8.104.000 – 8.598.000 đồng/người/tháng. Tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh đạt từ 65 đến 75 %/năm. Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 70%/năm, trong đó: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt từ 10 – 15 %/năm. Kết nạp trung bình từ 50 đến 70 đảng viên mới/năm. Lãnh đạo các đoàn thể chính trị xã hội vững mạnh.

Ban chấp hành Đảng bộ VRG nhiệm kỳ 2020 – 2025

Tại Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ II, nhiệm kỳ 2020 – 2025, diễn ra từ ngày 19 - 21/10, đồng chí Trần Công Kha – Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc VRG trúng cử Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy. 

VRG hoàn thành xuất sắc mục tiêu kép

Năm 2021 là một năm có nhiều biến động và thách thức. Nhất là tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến khó lường đã tác động không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của cả nước nói chung và ngành cao su nói riêng. Việc làm, đời sống và thu nhập của người lao động vì thế cũng bị ảnh hưởng ít nhiều. Trước tình hình đó, ban lãnh đạo VRG quyết tâm bằng mọi nỗ lực và nhiều giải pháp phải thực hiện tốt mục tiêu kép theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Do vậy, trong năm 2021, lãnh đạo VRG, Ban chỉ đạo phòng chống dịch VRG thường xuyên có những chỉ đạo, ban hành văn bản kịp thời để chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị nghiêm túc thực hiện các quy định về phòng chống dịch bệnh Covid-19. VRG đã hình thành Quỹ phòng chống Covid-19 để chăm lo cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Hệ thống y tế toàn VRG được các đơn vị quan tâm, đầu tư nâng cấp đáp ứng yêu cầu phòng chống dịch và khám chữa bệnh. VRG và các đơn vị đã chủ động tìm nguồn vaccine phòng ngừa Covid-19 để tiêm cho người lao động. Đến hết năm, toàn bộ người lao động đều đã được tiêm vaccine. Đối với hoạt động sản xuất kinh doanh, lãnh đạo VRG và các đơn vị đã năng động, sáng tạo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ trong từng thời điểm. Tổ chức sản xuất phù hợp với quy định chống dịch của từng địa phương, đảm bảo sản xuất an toàn, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Nhờ vậy, VRG đã hoàn thành xuất sắc mục tiêu kép. Tổ chức phòng chống dịch Covid-19 hiệu quả và hoạt động sản xuất đạt được thành quả cao. Doanh thu, lợi nhuận hợp nhất toàn VRG vượt chỉ tiêu đề ra, thu nhập của người lao động cao hơn năm 2020. 

VRG ủng hộ 200 tỷ đồng vào Quỹ vaccine Quốc gia và hỗ trợ các địa phương trong nước và tại Lào, Campuchia phòng chống dịch bệnh Covid-19. Là một trong những tập đoàn kinh tế lớn của cả nước, những năm qua VRG được lãnh đạo Trung ương, các Bộ, ngành đánh giá là doanh nghiệp có những đóng góp toàn diện trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng… Nhận thức được vai trò của doanh nghiệp trong việc chung tay cùng cộng đồng phòng chống dịch bệnh, tại lễ ra mắt Quỹ vaccine phòng, chống Covid-19, VRG đóng góp từ nguồn kinh phí chi phí chung, ủng hộ 200 tỷ đồng cho Quỹ vaccine phòng Covid-19. Song song đó, VRG còn hỗ trợ hàng tỷ đồng cho các tỉnh thực hiện tốt công tác phòng chống dịch Covid-19 như: Bình Dương, Hà Tĩnh, Gia Lai, Quảng Nam, Lai Châu… và các địa phương tại Lào và Campuchia, nơi các thành viên VRG đứng chân.

VRG ủng hộ 200 tỷ đồng cho Quỹ phòng chống Covid-19 quốc gia

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ 3 lần thăm và làm việc với các đơn vị trực thuộc VRG trong năm 2022

Năm 2022, các doanh nghiệp trực thuộc VRG vinh dự được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ và đoàn đại biểu cấp cao Quốc hội Việt Nam 3 lần đến thăm và làm việc.  Cụ thể, trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Cộng hoà Dân chủ Nhân dân Lào, ngày 17/5, Chủ tịch Quốc hội đã tới thăm Công ty TNHH Cao su Việt Lào. Ngày 22/11, Chủ tịch Quốc hội đã tới thăm, làm việc tại tỉnh Kampong Thom, Vương quốc Campuchia và các công ty cao su trực thuộc VRG trên địa bàn tỉnh. Trong các chuyến đến thăm, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch Quốc hội biểu dương những thành tích to lớn của các đơn vị trực thuộc VRG ở Lào và Campuchia. 

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ thăm nhà máy chế biến Công ty CP Cao su Việt Lào vào tháng 5/2022

Chủ tịch Quốc hội bày tỏ vui mừng khi chứng kiến sự phát triển của các đơn vị trực thuộc VRG tại Lào và Campuchia. Các dự án phát triển cao su của VRG trên nước bạn đã góp phần thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị giữa Việt Nam – Lào, Việt Nam – Campuchia. Chủ tịch Quốc hội tin tưởng rằng các đơn vị sẽ tiếp tục vượt qua mọi khó khăn, thử thách, tiếp tục vươn lên phát triển mạnh mẽ hơn nữa.

Ngày 01/10, Chủ tịch Quốc hội đã tới thăm và làm việc với Công ty Cổ phần gỗ MDF VRG Dongwha, Khu công nghiệp Minh Hưng III, Thị xã Chơn Thành, Bình Phước. Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch Quốc hội cho rằng, VRG là Tập đoàn lớn của Việt Nam, ngoài ngành nghề chính là cao su thì đầu tư khu công nghiệp, chế biến gỗ cũng là một ngành nghề của Tập đoàn mang lại doanh thu, lợi nhuận tốt trong giai đoạn giá mủ thấp. Doanh nghiệp của VRG rất có trách nhiệm với cộng đồng, đóng góp nhiều cho an sinh xã hội.

Năm 2022: kỷ niệm 125 năm cây cao su di nhập vào Việt Nam (1897 – 2022); 93 năm ngày truyền thống ngành cao su Việt Nam (28/10/1929 – 28/10/2022); 15 năm triển khai dự án tại Lào và Campuchia (2007 – 2022)

Ngày 21/10, tại Công ty CPCS Đồng Phú, VRG đã tổ chức Kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Chi bộ Đông Dương Cộng sản Đảng; Ngày truyền thống ngành cao su Việt Nam (28/10/1929 – 28/10/2022) và Tổng kết, trao thưởng các hoạt động chào mừng. Ngành cao su tự hào có một truyền thống vẻ vang, gắn với công cuộc đấu tranh, bảo vệ Tổ quốc của dân tộc và xây dựng nước Việt Nam XHCN. Truyền thống đó được tạo dựng, vun đắp từ sự đóng góp bằng tâm sức, sinh mạng, trí tuệ của hàng vạn con người qua nhiều thế hệ. 

Năm 2022 cũng tròn 15 năm kể từ khi VRG thực hiện dự án phát triển cây cao su ở miền núi phía Bắc và Vương quốc Campuchia. 15 năm nhìn lại, thời gian đầu triển khai ở vùng đất khó, các đơn vị gặp rất nhiều khó khăn, tuy nhiên bằng sự quyết liệt của lãnh đạo VRG, quyết tâm vượt khó của tập thể người lao động, đến nay các đơn vị ở hai khu vực này đã bước đầu đạt được kết quả tích cực.

Lãnh đạo VRG cùng đại biểu khách mời chụp ảnh lưu niệm tại lễ kỷ niệm Kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Chi bộ Đông Dương Cộng sản Đảng; Ngày truyền thống ngành cao su Việt Nam (28/10/1929 – 28/10/2022)

Đẩy mạnh công tác chuyển đổi số

Theo tinh thần Nghị quyết số 05-NQ/ĐU, ngày 28/10/2021 của Đảng ủy VRG về “Thực hiện chuyển đổi số tại các đơn vị trong VRG đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”, mục tiêu thực hiện chuyển đổi số là toàn diện nhằm nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, hình thành nên những mô hình kinh doanh mới, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả kinh doanh và sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Năm 2022, VRG đã tích cực đẩy mạnh nghiên cứu, hợp tác với các tập đoàn viễn thông trong nước để tìm hiểu mô hình chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ số để tập trung chuyển đổi mô hình sản xuất kinh doanh nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và tạo ra hiệu quả tối ưu cho việc điều hành đơn vị phát triển bền vững và duy trì tăng trưởng. Đồng thời, xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực cao đáp ứng mục tiêu chuyển đổi số. Xây dựng hệ thống quản trị tập trung của VRG trên nền tảng công nghệ 4.0. 

Song song đó, lãnh đạo VRG đã chỉ đạo các đơn vị trong VRG có chiến lược, kế hoạch và xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, kỹ năng đáp ứng mục tiêu chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ số sáng tạo đáp ứng được mục tiêu chuyển đổi số của từng đơn vị thành viên. Phấn đấu 100% đơn vị lĩnh vực cao su triển khai ứng dụng công nghệ số phù hợp với tình hình của đơn vị, đăng ký mã QR code đảm bảo truy suất nguồn gốc sản phẩm.

Tiếp tục bứt phá, phát triển bền vững

Trong bức tranh khó khăn chung của năm 2022 vừa qua, VRG đã phát huy truyền thống của ngành cao su Việt Nam, đoàn kết, thống nhất, tạo nên sức mạnh tổng hợp, vượt qua thách thức trở ngại để ra sức thi đua, góp phần giúp Tập đoàn hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, tổ chức sản xuất kinh doanh đảm bảo có hiệu quả, đồng thời, chăm lo tốt đời sống người lao động. 

Các kết quả cụ thể đạt được trong năm 2022, như: Tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 28.306 tỷ đồng (vượt 0,1% kế hoạch); lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 5.701 tỷ đồng, (vượt 16,3% kế hoạch). Riêng Công ty mẹ - Tập đoàn, doanh thu và lợi nhuận trước thuế lần lượt đạt 3.845 tỷ đồng và 1.731 tỷ đồng (vượt 7,4% và 43% so với kế hoạch). Đặc biệt, Tập đoàn đã đảm bảo việc làm và thu nhập bình quân trên 8 triệu đồng/người/tháng cho hơn 80.000 lao động, mức thu nhập này tăng hơn 14% so với kế hoạch tiền lương được phê duyệt.

Song song với nhiệm vụ phát triển kinh tế, Tập đoàn luôn chú trọng quan tâm chăm lo đời sống cho hơn 80.000 người lao động ở khắp các vùng miền trải dài cả nước, ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đặc biệt, VRG làm tốt trong công tác an ninh quốc phòng, an sinh xã hội trong và ngoài nước.

Những con số “biết nói” là minh chứng cho tầm nhìn chiến lược, sự chỉ đạo đúng đắn và sự đồng hành cùng đơn vị của lãnh đạo VRG. Đó còn là sự đồng thuận trên dưới một lòng, sức mạnh nội tại của truyền thống vượt khó, là niềm tin của người lao động đã và đang ngày đêm dồn toàn sức lực, trí tuệ cho thắng lợi nhiệm vụ chính trị, tạo tâm thế vững chắc cho bước đường phát triển vững bền, vì mục tiêu “Tập đoàn mạnh – Công nhân giàu”.

Năm 2023 tiếp tục được dự báo là một năm tiếp tục có nhiều khó khăn, thách thức cả trong nước và quốc tế. Thêm vào đó, những thay đổi bất lợi về thời tiết, thị trường giá cả của cao su chưa có chuyển biến tích cực so với năm 2022… sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong quá trình thực hiện tất cả các nhiệm vụ. 

Phát huy truyền thống vượt khó, VRG đặt ra kế hoạch năm 2023, cụ thể: sản lượng cao su khai thác 425.000 tấn, tiêu thụ 500.000 tấn; sản lượng gỗ phôi cao su 180.000 m3, gỗ MDF 1.065.000 m3; các sản phẩm khác phát huy hết công suất như năm 2022. Doanh thu và thu nhập khác đạt 27.527 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 4.855 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 4.000 tỷ đồng. chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

VRG đã và đang đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ số để tập trung chuyển đổi mô hình sản xuất kinh doanh nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và tạo ra hiệu quả tối ưu cho việc điều hành đơn vị phát triển bền vững và duy trì tăng trưởng. Đồng thời, xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực cao đáp ứng mục tiêu chuyển đổi số. Xây dựng hệ thống quản trị tập trung của VRG trên nền tảng công nghệ 4.0.

Công nhân cao su phấn khởi vì có một bùa bội thu

Trách nhiệm với cộng đồng và xã hội

Bên cạnh việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Tập đoàn đã có những đóng góp quan trọng vào sự nghiệp xây dựng, phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương và cả nước, nhất là tạo sức bật mạnh mẽ cho ngành Cao su Việt Nam. Năm vừa qua, Tập đoàn có 18 đơn vị thành viên nằm trong Top 100 Doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững. Tập đoàn được ghi nhận là doanh nghiệp tiên phong có thành tích xuất sắc trong công cuộc phát triển bền vững, gắn liền với 3 trụ cột: Phát triển kinh tế - Trách nhiệm với cộng đồng và xã hội - Bảo vệ môi trường. 

Trong quá trình hoạt động, Tập đoàn luôn thực hiện tốt phát triển kinh tế - xã hội gắn liền với nhiệm vụ củng cố xây dựng quốc phòng – an ninh, an sinh xã hội và chung tay góp phần xây dựng nông thôn mới với các cấp chính quyền địa phương nơi có các dự án cao su đứng chân. 

Chia sẻ về định hướng của Tập đoàn trong thời gian tới, ông Lê Thanh Hưng – Tổng Giám đốc VRG, cho biết: “Mục tiêu phát triển của VRG là khẳng định vị thế một Tập đoàn kinh tế công - nông nghiệp có quy mô lớn của Việt Nam và khu vực trên quan điểm phát triển bền vững. Tiếp tục nâng cao vai trò của doanh nghiệp nhà nước trong quá trình phát triển nông nghiệp, nông dân, nông thôn bao gồm phát triển sản xuất kết hợp với phát triển cơ sở hạ tầng kỹ thuật, không ngừng tăng năng suất và thu nhập của người lao động. Kết hợp hài hòa phát triển kinh tế với nhiệm vụ đảm bảo an sinh xã hội, an ninh chính trị và an ninh quốc phòng trong phạm vi tổ chức sản xuất của VRG. Mục tiêu đến 2025, tổng doanh thu dự kiến của VRG tăng hơn 30% so với hiện nay, lợi nhuận tăng trưởng khoảng 20%. Doanh thu hợp nhất của VRG trung bình đạt khoảng 32.300 tỷ đồng/năm, lợi nhuận hợp nhất trước thuế trung bình khoảng 6.870 tỷ đồng/năm. Lợi nhuận sau thuế Công ty mẹ Tập đoàn dự kiến tăng trung bình 7%/năm”.

Phát huy thành quả đạt được và giá trị truyền thống tốt đẹp của ngành cao su Việt Nam, VRG tiếp tục nỗ lực vượt khó, đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Tập đoàn năm 2023 và những năm tiếp theo.